FTF: Frem med arbejdsmiljølov-forslag igen

"Forslaget opfylder det væsentligste af de krav, FTF længe har stillet. Vi kommer af med det antikverede ulykkesbegreb med rod i forsikringsretten, som aldrig har fungeret i forhold til arbejsmarkedet. Hvis en ulykke i dag skal anerkendes som en arbejdsulykke er det et krav, at skaden er opstået af en udefra kommende pludsdlig begivenhed, som ikke kan forventes. Og det er ikke småting, FTFs medlemmer må forvente, og derfor har rigtig mange fået afvist deres skader. Men det kan jo ikke være rigtigt, at griber man en kasse øl, så er det en arbejdskade, men griber man en patient, der er ved at falde, så er skaden ens eget problem", sagde Anker Christoffersen i sin mundtlige beretning ved repræsentantskabs-mødet i dag i hovedorgansationen for bl.a. Danmarks Lærerforening.

"Forventelighgedsbegrebet er nu væk, og tilbagestår, at alle skader, der opstår som følge af arbejdet skal anerkendes som en arbejdsskade. Det forekommer så indlysende, at det er vanskeligt at forstå, at reglen først fjernes nu. Men bedre sent end aldrig".

Allerede på et tidligere repræsentantskabsmøde har FTF taget afstand fra, at medlemmerne skal holde øje med tegn på socialt bedrageri - altså at sundhedsplejersker skal fortælle socialforvaltningen, hvis der står to voksentandbørster hos den enlige mor, og lærere og pædagoger skal sladre, hvis faren henter børnene, selvom de bor hos deres mor:

"Vores protest har ikke gjort lige stort indtryk alle steder, Faktisk har en del kommuner udgivet pjecer og vejledninger til personalet, der pålægger dem at holde øje med borgerne over en kam", sagde Anker Christoffersen.

FTF har indhentet et juridisk responsum, der bekræfter, at personalet ikke kan pålægges at indberette generelt - den enkelte ansatte skal have direkte besked om opgaven - og det skal den overvågede også.