"Lærerne og ledelserne på skolerne er mere pressede nu end nogensinde før. Det er de, fordi der konstant stilles nye og flere krav til folkeskolen uden tilførsel af de ressourcer som skal sikre, at vi kan honorere kravene. Man forventer at spare 24 millioner kroner på et faldende sygefravær - og de penge er taget på forhånd. Nu venter vi bare på, at sygefraværet så skal falde", siger Ane Søegaard, som er formand for Frederiksberg Kommunelærerforening.
Foreningen har indkaldt cirka 50 tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter til i møde i morgen for at drøfte fremtiden for elever og lærere på Frederiksberg.
Julekort til kommunalpolitikerne
I lærerforeningen mener man, at besparelserne på længere sigt vil komme til at koste, fordi det giver overhængende risiko for stigende sygefravær og forringet trivsel for lærerne og elever.
"Kommunalpolitikerne skal sikre, at vi har de resurser som kan give alle børn den rette undervisning. Det er et retskrav, børnene og deres forældre har - og det er en nødvendighed for at vi som lærere skal kunne trives i vores job, at vi kan give den bedst mulige undervisning", forklarer lærerforeningens formand for Skole- og Uddannelsespolitisk Udvalg, Anne Martiny.
Når lærerforeningen i disse uger besøger skolerne med pebernødder og klejner, vil de samtidig opfordre lærerne til at sende et julekort til Kommunalbestyrelsen. De håber, at kortene kan få kommunalpolitikerne til at genoverveje besparelserne på skolernes vikarkonti og i stedet tilføre resurser til trivselsfremmende tiltag på skolerne.
Frederiksberg-lærere uddeler klejner i protest mod besparelser
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.