Gå til indhold
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Kontakt
  • Nyhedsbreve
  • Magasin
  • Lærerprofession.dk
  • Annoncering
  • Arrangementer
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Lærerkursus.dk
Folkeskolen
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job

Forsker: Ingen lønfest til offentligt ansatte efter valget

De store forventninger om mere løn til offentligt ansatte, kan godt skrues ned igen, mener arbejdsmarkedsforsker Jørgen Steen Madsen. Valget har ændret vilkårene, for politikere træffer ofte barskere og mere upopulære beslutninger efter et valg.

Pernille Aisinger
Pernille Aisinger Journalist
Start debatten
5. november 2007, kl. 09:54

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring.

Start debatten

"De offentligt ansatte skal derfor ikke satse på, at politikerne vil give dem ekstra kroner i posen, hvis ikke de kan nå til enighed med de offentlige arbejdsgivere", siger Jørgen Steen Madsen til Ugebrevet A4.

Ugebrevet A4

Analyse: Lærerarbejdstid i overenskomstspillet

Inden valget blev udskrevet var både Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og SF ude for at love ekstra penge i lønningsposen til de offentligt ansatte, og med et forestående valg, kunne man forvente, at partierne ville være rundhåndede, hvis forhandlingerne skulle bryde sammen.

Forhandlerne for arbejdgiver og arbejdtagersiden lader sig ikke påvirke af valget.

"Vores forhandlinger kører uafhængigt af folketingsvalgkampen. Fra KL's side har de to ting ikke noget med hinanden at gøre, og vi forholder os ikke til et muligt politisk indgreb. Tværtimod går vi efter at indgå en aftale, og det, tror vi på, kan lade sig gøre", siger KL's chefforhandler Mads Lebech.

Og formand for DLF og forhandlingsfællesskabet KTO Anders Bondo Christensen understreger, at han ikke mener, at et regeringsindgreb på det offentlige arbejdsmarked vil være fremmende for at løse rekrutteringssituationen.

"Jeg tror, man skal være opmærksom på, at den store udfordring på det offentlige arbejdsmarked er rekruttering. Og den udfordring er lige stor uanset, om der har været valg eller ej. Det er pinedød nødvendigt, at vi får nogen til at ville være lærere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Derfor ligger der et pres på arbejdsgiverne og den til enhver tid siddende regering. Og det er langt, langt vigtigere, end om der er valg kort tid efter", siger han.

Men arbejdsmarkedsforskerne mener altså, at de offentlig ansatte står svagere med deres lønstigningkrav. Med mindre overenskomsten bliver et valgtema.

"Går der valgkamp i temaet, kan det have en løndrivende effekt. Det er ikke svært at forestille sig, at vi kan komme i en situation, hvor de politiske partier går i konkurrence om, hvor meget de vil give de offentligt ansatte i lønstigninger", siger arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet.

Start debatten
Debat
Her kan du kommentere på artiklen:

Forsker: Ingen lønfest til offentligt ansatte efter valget

Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.

Naja Dandanell debatredaktør
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
Folkeskolen
Your browser does not support the video tag.

Fagbladet Folkeskolen
Kompagnistræde 34, 3
1208 København K

Skriv til os: folkeskolen@folkeskolen.dk

Ring til os: 3369 6300

  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Nyhedsbreve
  • Arrangementer
  • Lærerprofession.dk
  • Magasin
  • Levering
  • Udgivelsesplaner
  • Abonnement
  • Om Folkeskolen
  • Kontakt
  • Etik
  • Ophavsret
  • Annoncering
  • Lærerkursus.dk
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Cookiepolitik
  • Administrer samtykke

Følg os: Facebook · Instagram · Linkedin

Ansv. chefredaktør:
Andreas Marckmann Andreassen
 
Udgives af:
Fagbladet Folkeskolen ApS