FORLIG OM NY OVERENSKOMST FOR LÆRERNE

Det nye forlig, som netop er godkendt af en enig hovedstyrelse i Danmarks Lærerforening, bliver som de øvrige delforlig i OK05 først til virkelighed som en del af et samlet kommunalt forlig, der skal stemmes igennem ved urafstemning blandt medlemmerne. KTO-forliget ventes i den kommende weekend.

Forliget rummer ikke nogen ny arbejdstidsaftale. Det betyder, at den nuværende arbejdstidsaftale løber videre. Derimod rummer forliget en lønaftale, som for skoleledernes vedkommende betyder, at 2,5 procent af lønsummen afsættes til lokal forhandling. For de menige lærere derimod afsættes 1,25 procent, som på forhånd er udmøntet til et centralt tidsbegrænset projekttillæg til alle lærere. Pengene gives for arbejdet med at udvikle og implementere en systematisk evalueringskultur i skolen. Lærerne er ind til videre den eneste kommunale faggruppe, der har indgået et forlig, som ikke afsætter penge til lokale lønforhandlinger.

Der er allerede indgået et forlig for alle kommunalt ansatte, som giver ét løntrin ekstra til alle fra 1. april i år. Oveni betyder LC-forliget endnu et løntrin til lærere og børnehaveklasseledere formentlig fra 1. april 2006. Og i 2007 kommer så udbetalingen af det nye projektløntillæg, som lærerne får i 12 måneder.

Forliget betyder også andre forbedringer. Indbetalingen på pensionskontoen forhøjes, og der er penge til den såkaldte 93-gruppes pensionsopsparing, og til skoleledere, viceinspektører og afdelingsledere er der aftalt en forbedring af grundlønnen med 5000 kroner årligt.

Følg med på www.folkeskolen.dk/OK05