Gå til indhold
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Kontakt
  • Nyhedsbreve
  • Magasin
  • Lærerprofession.dk
  • Annoncering
  • Arrangementer
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Lærerkursus.dk
Folkeskolen
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job

Første delforlig i overenskomst-forhandlingerne

Forhandlerne på det kommunale område blev i dag enige om, hvordan tillidsrepræsentanterne sikres bedre vilkår. Det er det første lille skridt i den rigtige retning, men der er stadig vanskelige forhandlinger forude, lyder det fra Anders Bondo

Maria Becher Trier
Maria Becher Trier Journalist
Start debatten
12. januar 2008, kl. 00:53

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring.

Start debatten

KL og KTO mødtes i dag for anden gang for at forhandle overenskomst på det kommunale arbejdsmarked. Allerede inden mødet, var det planlagt, at der i dag skulle nås et delforlig om blandt andet vilkår for tillidsrepræsentanter.

Se delforliget her

Tema OK08

Det mål blev nået.

"I dag har vi nået vores mål om at indgå et delforlig, og dermed har vi fået gang i forhandlingsprocessen.

Vi er stadigvæk godt klar over, at vi har nogle vanskelige forhandlinger foran os. Men resultatet af dagens forhandling betyder, at vi nu er kommet et lille, men vigtigt skridt i den rigtige retning", siger KTO-formand Anders Bondo.

Også formanden for KL's Løn- og Personaleudvalg Frederiksbergs borgmester Mads Lebech er tilfreds med dagens resultat.

"Det er meget glædeligt, at det første delforlig i de kommunale overenskomstforhandlinger mod manges forventning nu er på plads. Dermed er de første forhindringer på vejen frem mod et samlet forlig ryddet af vejen", siger han i en kommentar.

Dagens forlig betyder blandt andet, at der skal aftales funktionsløn for alle tillidsrepræsentanter. Størrelsen af funktionslønnen aftales i kommunerne.

Desuden skal der være en forbedret beskyttelse af tillidsrepræsentanter. De skal nu sikres et udvidet opsigelsesvarsel på 3 måneder, udover det der følger af den overenskomst eller aftale, som den pågældende tillidsrepræsentant er omfattet af.

Forhandlerne har også opnået enighed om ændringer på ferieområdet. Blandt andet har KL imødekommet et ønske fra KTO om, at kommunalt ansatte fremover kan vælge at modtage feriegodtgørelse i stedet for ferie med løn.

Start debatten
Debat
Her kan du kommentere på artiklen:

Første delforlig i overenskomst-forhandlingerne

Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.

Naja Dandanell debatredaktør
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
Folkeskolen
Your browser does not support the video tag.

Fagbladet Folkeskolen
Kompagnistræde 34, 3
1208 København K

Skriv til os: folkeskolen@folkeskolen.dk

Ring til os: 3369 6300

  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Nyhedsbreve
  • Arrangementer
  • Lærerprofession.dk
  • Magasin
  • Levering
  • Udgivelsesplaner
  • Abonnement
  • Om Folkeskolen
  • Kontakt
  • Etik
  • Ophavsret
  • Annoncering
  • Lærerkursus.dk
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Cookiepolitik
  • Administrer samtykke

Følg os: Facebook · Instagram · Linkedin

Ansv. chefredaktør:
Andreas Marckmann Andreassen
 
Udgives af:
Fagbladet Folkeskolen ApS