"Statsministeren har lagt vægt på, at det skal være muligt at belønne de offentligt ansatte, der yder en ekstra indsats. Jeg er parat til at tage ham på ordet. Hvis regeringen forpligtiger sig til at komme med en pose friske penge til formålet, ser jeg gerne, at vi laver en trepartsaftale, hvor de offentlige fagforbund opfordres til at tage fat på spørgsmålet ved overenskomstforhandlingerne", siger Dennis Kristensen til Berlingske Tidende.
Han forstiller sig, at ledere og mellemledere skal have individuelle belønninger, mens han mener, at det vil være mere relevant med en kollektiv bonus til ansatte, der arbejder i et team eller på en institution, der har levet op til nogle bestemte mål.
Lærerne har som den eneste faggruppe ikke afsat midler til individuelle lønforhandlinger. Derfor synes DLF's formand Anders Bondo Christensen, at Dennis Kristensens udspil er en rigtig dårlig idé.
"En individuel eller kollektiv bonusordning vil ikke nødvendigvis sikre et kvalitetsløft, der udvikler folkeskolen. Vi er bange for, at man indsnævrer fokus på det, der er målbart, for eksempel gennemsnitskarakterer, og glemmer at koncentrere sig om alle de andre vigtige områder", siger Anders Bondo.
"Vi har ikke brug for en central pulje penge, som kun kommer de faggrupper til gode, der gerne vil have bonusløn".
FOA er klar til individuel løn
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.