De resterende 35 procent, som svarer til 203 skoler, har en gul smiley, som dækker over alle mulige former for påbud. Mange af dem handler om manglende opfølgning på Abejdspladsvurderinger og manglende brugsanvisninger på stoffer og maskiner.
"Det viser, at der er et stort behov for noget, der kan motivere den enkelte mindre arbejdsplads til selv at gøre noget ved arbejdsmiljøet", siger arbejdsmiljøkonsulent i FTF Jan Kahr til Resonans.
Om tre uger skulle en ny arbejdsmiljøordning, der skulle motivere mindre arbejdspladser til at blive arbejdsmiljøcertificerede, være trådt i kraft. En belønningsordning, hvor virksomheder med et
arbejdsmiljøcertifikat vil få rabat på en sygdomssikring, som alle arbejdsgivere skal betale til. Det nye arbejdsmiljøcertifikat har færre skriftlige krav til virksomhederne, end de nuværende certificeringsordninger, og ville derfor være mere overkommeligt for mindre virksomheder.
Men der er ifølge Resonans opstået uenighed mellem arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer om, hvorvidt der skal fastsættes en øvre grænse for, hvor store virksomhederne må være for at få lov til at bruge det nye certifikat. Derfor er der stor usikkerhed om, om ordningen vil træde i kraft til nytår.
Fire ud af ti skoler får rød eller gul smiley af Arbejdstilsynet
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.