Gå til indhold
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Kontakt
  • Nyhedsbreve
  • Magasin
  • Lærerprofession.dk
  • Annoncering
  • Arrangementer
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Lærerkursus.dk
Folkeskolen
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job

Finansministeren: Megaudfordring at rekruttere offentligt ansatte

Nøgleordet var 'megaudfordring' i finansminister Thor Pedersens tale på FTF's kongres i dag. Globalisering, reform af det offentlige, senere tilbagetrækningsalder fra arbejdsmarkedet, rekruttering og fastholdelse. Alt var og er megaudfordringer.

Thorkild Thejsen
Thorkild Thejsen Tidligere chefredaktør
Start debatten
15. november 2006, kl. 13:29

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring.

Start debatten

"En minister skal tale sandt, så det er ikke for at provokere, men for at fortælle sandheden, at jeg kan oplyse, at den offentlige service er steget med 23 milliarder kroner siden 2001, og når finansloven er vedtaget, er forbedringerne på 31 milliarder kroner", fortalte en veloplagt finansminister de delegerede på FTF-kongressen i Falconercentret i dag.

I nyere dansk historisk tid - som Thor Pedersen definerede som siden Saxo og frem til nu - har der ikke før været gennemført så mange reformer, sagde han og nævnte folkeskole- og gymnasiereformer, politi- og retsreformer, kommunalreform, som han alle betegnede som "meget fremadrettede".

Det handler alt sammen om at forbedre "den borgernære service", sagde finansministeren og kaldte det en fantastisk succeshistorie, at 158 af Folketingets 179 medlemmer stod bag velfærdsaftalen i juni og bag finansieringen i november.

"Det, vi har gjort", forklarede han, "svarer til at Brøndby og FCK's supportere gik sammen om at planlægge fremtidens støtte til foldboldklubberne".

Demonstrationerne mod forringelser kaldte Thor Pedersen "negative vibrationer", som han afviste. "Uanset, hvad BUPL's formand siger, så er der tale om forbedringer".

25.000 offentligt ansatte på pension

Blandt de mange udfordringer udnævnte han rekruttering og fastholdelse af ansatte som den største.

"Frem til 2012 går der hvert år 25.00 offentligt ansatte af alene på grund af alder. Derfor er det en megaudfordring at lokke nye unge til og at få ældre ansatte til at blive længere", sagde han.

Selv om finansministeren ikke ville blande sig i overenskomstforhandlingerne, pegede han på muligheden af større fleksibilitet, så man for eksempel kan honorere "den udsædvanlige indsats".

Han roste FTF og at ville gå ind i en fordomsfri debat om kvalitetsreformen.

"Hvordan kan det for eksempel være, at der er 60-70 procents forskel på kommuners økonomi til folkeskolen, når den samme forskel ikke kan måles i elevernes resultater", spurgte finansministeren.

Den slags spørgsmål skal man "hjælpe hinanden at finde gode svar på", sagde han.

Start debatten
Debat
Her kan du kommentere på artiklen:

Finansministeren: Megaudfordring at rekruttere offentligt ansatte

Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.

Naja Dandanell debatredaktør
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
Folkeskolen
Your browser does not support the video tag.

Fagbladet Folkeskolen
Kompagnistræde 34, 3
1208 København K

Skriv til os: folkeskolen@folkeskolen.dk

Ring til os: 3369 6300

  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Nyhedsbreve
  • Arrangementer
  • Lærerprofession.dk
  • Magasin
  • Levering
  • Udgivelsesplaner
  • Abonnement
  • Om Folkeskolen
  • Kontakt
  • Etik
  • Ophavsret
  • Annoncering
  • Lærerkursus.dk
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Cookiepolitik
  • Administrer samtykke

Følg os: Facebook · Instagram · Linkedin

Ansv. chefredaktør:
Andreas Marckmann Andreassen
 
Udgives af:
Fagbladet Folkeskolen ApS