EU skal afgøre om den danske stat aldersdiskriminerer

Konsulent i DLF Karen Andersen fra organisation- og arbejdsmiljøkontoret fortæller, at DLF venter på afgørelse i en sag fra Djøf. Sagen handler om, hvorvidt den danske stat begår aldersdiskrimination, når ældre fyrede tjenestemænd ikke får tre års rådighedsløn. Sagen handler om en statsamtmand, der i 2006 blev fyret fra sin tjenestemandsstilling, fordi stillingen blev nedlagt i forbindelse med kommunalreformen. Den fyrede statsamtmand var 66 år, da han blev afskediget. Han havde klart ønsket at stå til rådighed for en ny passende stilling. Efter tjenestemandsloven kan man i den situation fyres, hvis der ikke er anden passende stilling, men man skal så have tre års rådighedsløn. Det betyder, at man i tre år får fuld løn mod at være parat til at genindtræde i en ny passende stilling. Denne rådighedsløn stopper dog automatisk, når tjenestemanden når folkepensionsalderen. Djøf har flere sager på vej.

Risiko for aldersdiskrimination "I DLF har vi et mindre antal sager, hvor tjenestemænd er blev afskediget på grund af arbejdsmangel. Det kan både handle om lærere og skoleledere", siger Karen Andersen. "Tjenestemænd har kun 3 måneders opsigelse, hvor overenskomstansatte har mellem 3 og 6 måneder. Desuden skal overenskomstansatte i nogle tilfælde have 1-3 måneders fratrædelsesgodtgørelse. Derfor kan det være fristende for kommunerne at afskedige ældre tjenestemænd. Det vil sige, at der kan være en risiko for, at tjenestemænd kan blive aldersdiskrimineret. Men vi afventer først den danske højesteretsdom i Djøf's sag. Først derefter kan vi se hvilke virkninger det får for vore medlemmer". Karen Andersen fortæller, at landsretten ikke gav Djøf medhold. Derfor kom sagen videre til Højesteret. Det er Højesteret, der har stillet spørgsmål til EU-domstolen. I sagen har EU-domstolen givet en udtalelse om, at den danske stat begår aldersdiskrimination, når ældre fyrede tjenestemænd helt pr automatik ikke får tre års rådighedsløn. "Men det er en foreløbig udtalelse. Vi mangler den danske Højesteretsdom, før vi foretager os mere", siger Karen Andersen. DLF har et faldende antal tjenestemænd på omkring 10.000 i kommunerne. Der er cirka 43.000 overenskomstansatte lærere.