Både hos arbejdsgiverne og blandt de øvrige lønmodtagergrupper var der vilje til at give social- og sundhedsassistenterne noget ekstra ved forårets lønforhandlinger.
Ved forhandlingsbordet blev der aftalt en såkaldt skævdelingspulje på knap en milliard kr., som efterfølgende skulle fordeles blandt de 47 KTO-organisationers medlemmer. Kun arbejdsgiverne i KL har overblik over fordelingen mellem de enkelte organisationer, og i sidste uge meldte KL ud, at social- og sundhedsmedarbejderne i FOA blev tilbudt 422 millioner kr. fra puljen. Hvad de andre organisationer har fået, er fortsat fortroligt, men ifølge ugebrevet Mandag Morgen er en række KTO-grupper - blandt andre lærerne - gået glip af 147 millioner kr. i lønforhøjelse, fordi FOA-medlemmerne skulle have ekstra.
Det er ikke usædvanligt, at man ved overenskomstforhandlingerne aftaler en skævdeling til gavn for enkelte grupper. Det gjorde man også i 2005, men dengang var puljen væsentligt mindre.
FOA fortsat ikke tilfredse
Formand for KTO og LC, Anders Bondo Christensen, finder ikke de interne regnestykker særligt interessante. Han finder det vigtigere, at de kommunalt ansatte i KTO kunne enes om en skævdeling.
"Vi har nu bevist, at vi kan løse specifikke problemer for bestemte grupper. Det kan alle få brug for i en anden overenskomstforhandling, hvor det måske er en anden faggruppe, som har en særlig problemstilling. At FOA så mener, at det ikke er nok, det tager jeg til efterretning," siger Anders Bondo Christensen til Mandag Morgen.
KL offentliggjorde i sidste uge, at FOA's social- og sundhedsmedlemmer i alt var tilbudt en lønstigning på 13,9 procent, fordi der også er sket en skævdeling internt i FOA. Resten af KTO har sagt ja til 12,8 procent. Men det er ikke nok, mener FOA's medlemmer, som på onsdag går ind i strejkens tredje uge. I dag sluttede 11.000 dagplejere og ansatte i social- og sundhedssektoren sig til strejken, som i forvejen omfatter 23.000 FOA-medlemmer.
Ekstra millioner til FOA fra de andre KTO-ansatte
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.