Karen Margrethe (Gete) Maschoreck blev i august 2002 forflyttet fra Egernsund Skole til Broager Skole i Broager Kommune. Kommunens begrundelse var samarbejdsproblemer mellem hende og skoleledelsen. Tillidsrepræsentanten havde intet hørt på forhånd, og forflyttelsen kom også bag på Gete Maschoreck, der har arbejdet på Egernsund Skole i 27 år.
Broager Kommune mente ikke, at der var grund til at høre læreren inden forflyttelsen, da man mente at det var en tjenestebefaling og ikke en afgørelse efter forvaltningsloven.
DLF sendte sagen til Folketingets Ombudmand, der i januar 2004 skrev, at kommunen burde genoptage sagen, da læreren burde have været hørt som part i sagen. Både ifølge forvaltningsloven, og fordi det er god forvaltningsskik.
Nu har landsretten så givet sin vurdering:
"DLF er en klar vinder af sagen. Landsretten udtaler, at den måde, man prøver at smykke indholdet af beslutningen om at forflytte læreren ved at sige, at det var driftsmæssigt begrundet - dén holder ikke. Fordi det i virkeligheden er begrundet i, at skolelederen havde et problem i samarbejdet med læreren, som han ønskede at løse ved at forflytte hende. Derfor skulle hun have været hørt", siger DLFs advokat i sagen, Peter Breum.
"Forflyttelsen skete efter forvaltningsloven", slår advokaten fast. Han siger, at sagen kan få stor betydning for andre, da man jævnligt ser, at problemer bliver forsøgt løst ved forflyttelse.
"Man kan ikke uden videre udstrække ledelsesretten til at løse samarbejdsproblemer eller andre problemer knyttet til enkeltpersoner uden at give de involverede mulighed for at forsvare sig inden", siger Peter Breum.
Derfor er det dommen en styrkelse af retssikkerheden både for overenskomstansatte og tjenstemandsansatte lærere.
Vestre Landsret besluttede samtidig, at Broager Kommune ikke skulle give erstatning til Gete Maschoreck, fordi hun havde fået samme løn og ansættelsesområde i sin nye stilling og dermed ikke havde tabt noget.
"Det var lidt ærgerligt. I nogle domme siger man, at når der er sket en krænkelse, kan man give en erstatning, men det gjorde man altså ikke her", fortæller Peter Breum.
God klar dom
Formand for DLF, Anders Bondo, er meget glad for den klare dom. Han var selv med til at starte sagen, da han var kredsformand.
"Sagen skabte dengang en utrolig stor opmærksomhed blandt lærerne. Nu er det afgørende at dommen slår fast at lærere skal behandles ordentligt, at de ikke er jaget vildt, der kan placeres efter forgodtbefindende. Der er nogle spilleregler, som kommunerne som arbejdsgivere skal overholde. Godt med en klar dom, da andet ville skabe en utryghed, som heller ikke kommunerne kunne være interesseret i", mener han.
"Det er afgørende, hvis man skal være en velfungerende lærer og også skal turde lave noget nyt og spændende i den danske folkeskole, at der er en vis tryghed i ansættelsen. Det burde slet ikke kunne forekomme, at man kan træffe sådan en beslutning uden at høre den lærer, der så at sige er under anklage. Og det kan det så heller ikke", siger Anders Bondo.
Dom: Lærer skal høres inden forflyttelse
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.