DLF: Ærgerligt at politikere afviser et nævn for ytringsfrihed

"Det havde klædt det samlede Folketing at bakke op om etableringen af et uafhængigt nævn, hvor en neutral person kunne vejlede i, hvorledes man som offentlig ansat kan ytre sig - uden efterfølgende at kunne komme i klemme rent ansættelsesmæssigt", siger formand for DLF's organisantions- og arbejdsmiljøudvalg Per Sand.

Forslaget afvist

En samlet opposition har foreslået at oprette et nævn, hvor offentligt ansatte kan få rådgivning og støtte, hvis de ønsker at udtale sig om forhold på arbejdspladsen. Det kan for eksempel være om deres erfaringer med, hvad nedskæringer og politiske beslutninger betyder for de områder, de arbejder med.

Forslaget indeholdt også, at man indfører omvendt bevisbyrde, hvis en offentligt ansat bliver fyret eller udsat for andre sanktioner efter at have udtalt sig offentligt. Så det er arbejdsgiveren, der skal bevise, at sanktionen ikke skyldes, at den ansatte har udtalt sig offentligt.

Venstre, Konservative og Dansk Folkeparti afviste forslaget, da det blev debatteret i Folketinget tidligere på ugen.

Forslag: Forbundene kan selv oprette nævn

I dagbladet Information foreslår Tom Behnke fra Konservative i stedet, at fagforbundene selv opretter et nævn. Men det forslag, synes DLF ikke om.

"Det ville vi godt kunne lave og sætte penge af til, men det ville ikke have den samme værdi. Det ville aldrig blive betragtet som værende en uvildig instans", siger Per Sand til folkeskolen.dk.

Flere undersøgelser har vist, at offentligt ansatte oplever problemer i forhold til at udtale sig offentligt. Blandt andet frygter hver anden af FTF's medlemmer for konsekvenserne ved at udtale sig offentligt. Og problematikken gør sig også gældende blandt lærere, bekræfter Per Sand.

"Blandt andet i forbindelse med besparelser i kommunerne har mange lærere snakket om, at de er i tvivl om, hvor meget de egentlig kan gå til den. Vi har helt klart eksempler på vores område. Der er mange, der er tilbageholdende, fordi de er bange for at komme i klemme".