"Ny Løn er en kendsgerning, og her og nu handler det om at få det bedst mulige ud af det frem til næste overenskomstfornyelse i 2005. En af de store diskussioner har været, hvad der egentlig er til rådgihed til Ny Løn - ud over det, der er forlodsfinansieret. For de ansatte ude på arbejdspladserne og for dem, der skal forhandle den decentrale løn for dem, er det afgørende at kunne finde ud af, hvilke finansieringskilder, der er", siger Dennis Kristensen, formand for de kommunalt ansattes forhandlingsorganisation, KTO, der står bag den nye vejledning.
Ved overenskomstforhandlingerne i 2002 var der enighed mellem kommuner og KTO om, at der er behov for at synligøre, at penge til Ny Løn ikke alene er de penge, der afsættes ved overenskomstfornyelsen. Det handler ikke mindst om de penge, der frigives, når ældre medarbejdere med høj anciennitet erstattes af unge nyuddannede. Det kan være overgangstillæg , der bortfalder, og det kan også være penge, der er budgetteret til andet formål end løn, som man lokalt vurderer kan konverteres til lønkroner.
"Jeg vil opfordre tillidsrepræsentanter, lokale fagforeninger m.fl. til at bruge vejledningen offensivt over for amter og kommuner til at søge indflydelse på budgettet, til at diskutere råderummet til ny løn i hver enkelt kommune og amt, ja kort sagt til at få sat ny løn på dagsordenen, så der udmøntes flere midler", siger Dennis Kristensen.
Vejledningen sendes ud til DLFs kredse.
Detektivhjælp: Find pengene til Ny Løn
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.