Svar:

Jeg forstår godt dit synspunkt. Jeg blev selv uddannet i 1982 og kender derfor situationen fra begyndelsen af firserne, som du beskriver det. Det er imidlertid også vigtigt, at vi arbejder for sikkerhed og tryghed i ansættelsen. Når en lærer eller en anden medarbejder i kommunen bliver afskediget, med den begrundelse at der er arbejdsmangel, og det så efterfølgende viser sig, at begrundelsen ikke holder, skal vi arbejde for, at afskedigelsen gøres om.

Jeg anklager

Anders Bondo Christensen, formand for DLF