Gå til indhold
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Kontakt
  • Nyhedsbreve
  • Magasin
  • Lærerprofession.dk
  • Annoncering
  • Arrangementer
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Lærerkursus.dk
Folkeskolen
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
Debat

Sminke

Bent Poulsen
Start debatten
27. marts 1997, kl. 01:00

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring.

Start debatten

Hvis overenskomstresultatet er så godt, hvorfor behøver det så så megen sminke?

Folkeskolen nr. 13 1997

Klik her for at indsende dit indlæg til folkeskolen.dk - medsend gerne et portrætfoto, som kan bringes sammen med indlægget

Læs folkeskolen.dk's debatregler

Eksempelvis reklamerer man med, at resultatet giver 4,25 procent.

Er det ikke sandt, at de 4,25 procent er KTO's (Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte) resultat, men at jeg som DLF'er kun får 3,85 procent?

Bent Poulsen

Sønderborg og Omegns

Lærerkreds

Svar:

Jeg mener heller ikke, at dette overenskomstresultat behøver at sminkes og har ikke forsøgt at gøre resultatet bedre, end det er.

I lighed med alle andre overenskomster er der forskel på rammens størrelse (4,25 procent) og den konkrete virkning på enkelte organisationer og organisationers enkeltmedlemmer. Denne gang er det eksempelvis sådan, at er man lavtlønnet, får man mere ud af forhøjelsen af de nederste løntrin, kun kvinder, der barsler, får noget ud af barselsreglen og så videre. Principielt er dette et udtryk for den solidariske forpligtelse, som følger af at være medlem af et forhandlingsfællesskab.

Mere teknisk, så er den samlede ramme i KTO's resultat på 4,25 procent. Af dette resultat udmøntes 2,95 procent til generelle lønstigninger. Den resterende del af rammen udmøntes i form af puljer, forbedrede barselsregler, et skalalønsprojekt for lavtlønsgrupperne i KTO med videre.

Til puljer er der afsat 1,1 procent. Af disse puljer afsættes der cirka 1/4 til det pensionsprojekt, som blev påbegyndt i 1989, og som afsluttes ved denne overenskomst, og som sikrer, at kommunalt ansatte får en overenskomstpension på mindst 12 procent.

Tilbage til fordeling til de specielle forhandlinger er der så 0,81 procent. Lærernes Centralorganisations pulje til specielle forhandlinger er på 0,80 procent. Som DLF'er får man således 3,85 procent + de andre KTO-forbedringer - herunder forbedrede barselsregler med videre.

Anni Herfort Andersen

formand for DLF

Start debatten
Debat
Her kan du kommentere på artiklen:

Sminke

Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.

Naja Dandanell debatredaktør
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
Folkeskolen
Your browser does not support the video tag.

Fagbladet Folkeskolen
Kompagnistræde 34, 3
1208 København K

Skriv til os: folkeskolen@folkeskolen.dk

Ring til os: 3369 6300

  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Nyhedsbreve
  • Arrangementer
  • Lærerprofession.dk
  • Magasin
  • Levering
  • Udgivelsesplaner
  • Abonnement
  • Om Folkeskolen
  • Kontakt
  • Etik
  • Ophavsret
  • Annoncering
  • Lærerkursus.dk
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Cookiepolitik
  • Administrer samtykke

Følg os: Facebook · Instagram · Linkedin

Ansv. chefredaktør:
Andreas Marckmann Andreassen
 
Udgives af:
Fagbladet Folkeskolen ApS