Skoleledere: Disse værdier værdsætter vi hos vores ansatte

Foto: Jesse Loughborough/Flickr.com

Jeg har forhørt mig ved fem forskellige ledere i skoleverdenen.

Her er et udpluk af deres kommentarer:

• "Det er vigtigt for mig, at mine medarbejdere besidder et stort overblik – ikke mindst ift. det faglige og sociale i klassen. At de kan mærke, hvad der rører sig".

• "På vores skole har vi arbejdet meget med relationsarbejdet lærer-elev imellem. Det er vigtigt for mig, at medarbejderen på vores skole giver noget af dem selv. Relationskompetencer prioriterer jeg højt hos en lærer".

• "Jeg værdsætter meget, at mine ansatte sætter en ære i at gøre eleverne så dygtige så mulige. Samtidig arbejder vi en del med, at det skal være legalt at vise overfor kollegaerne, når de er stolte af et projekt, de har lavet med en klasse. Vi stræber efter en kultur, hvor Janteloven er pakket godt væk – det er en lang proces, men det er tydeligt, at vi begynder at se resultater nu".

• "På vores skole sætter vi en ære i, at klasserummet er et godt og trygt rum at være i. Her har eleverne deres faste base, og det skal emme af tryghed. Den følelse, føler jeg, at mine ansatte kan fremelske".

• "Mine ansatte er meget dygtige til at være tydelige i deres kommunikation – det gælder både mundtligt og skriftligt og både i forhold til vores lederteam, andre kollegaer og forældregruppen. Det værdsætter jeg meget".

Hvilke værdier værdsætter du hos dine kollegaer/medarbejdere?

Læs min tidligere blog om, hvilke værdier lærerne værdsætter hos deres ledere:

https://www.folkeskolen.dk/616402/hvilke-vaerdier-har-din-skoleleder