Ingen stress – jeg har gode kollegaer og en tydelig leder

Jeg har i år været en del af Team 7 – altså været en af lærerne, der er ansvarlige for 7. årgang. Ja, det har været et vildt år, men et år med ansvaret for en 7. årgang er altid et år med mange udfordringer, da der sker meget med eleverne på dette år. Eleverne er nu taget på sommerferie, og erfaringen siger mig, at de fleste elever vender tilbage efter sommerferien lidt mere modne, lidt mere fokuserede og lidt mere klar på at lære.

Vi puster ud og ser frem til et nyt år med ny skoleleder

Som team puster vi i disse dage lidt ud, mens vi evaluerer undervisningsåret. Vi planlægger ligeledes næste skoleår. Et skoleår der bliver det første hele skoleår med vores nye skoleleder. Vi fik i skoleåret, der er gået ikke kun ny leder én gang, men to gange. Hvilket fik mig til at reflektere over, hvad jeg mener god ledelse er (bloggen: Er din leder også afgørende for arbejdsglæden?) Nu er der gået nogle måneder, og jeg er glad for, at der tilsyneladende er et godt match mellem mine kollegaer og vores nye leder ift. værdier og skoleledelse.

Lærere er blandt de mest stressede

I efteråret udkom en bog ”Stress i professionsfagene”. Her kunne man læse, at lærere ligger blandt de mest stressede på tværs af velfærdsprofessioner. Målet med bogen var at få skabt en debat, der kunne føre til, at flere unge ville få mod på at vælge professionsuddannelserne til – herunder altså også læreruddannelsen. Jeg har ikke læst undersøgelserne i detaljer, ej heller bogen, men jeg har et bud på, hvad der afhjælper stress: Gode kollegaer og en leder, der sikrer grænser for elever og forældres adfærd, at der er tillid til læreren, og at der er fokus og retning for skolen. Jeg er meget glad for mit arbejde og vil anbefale uddannelsen og lærerjobbet til unge, der ønsker et meningsfuldt arbejdsliv, men som nævnt har jeg også rigtig gode kollegaer og en god ledelse.

Ingen stress, men godt arbejdsmiljø og arbejdsglæde

Snart skal vi kollegaer ønske hinanden en velfortjent sommerferie, inden vi flyver ud af døren til ugers opladning. Jeg har kollegaer, der er meget opmærksomme, og det er skønt, når man får et lille kort eller en gave, men mindre kan også gøre det. Husk at værdsætte din gode kollega. Jeg håber, at du lige som mig, har nogen du skal give et ekstra sommerferiekram eller i hvert fald en særlig tak. Det betyder så meget for vores arbejdsmiljø og arbejdsglæde.