Når man bedømmer et overenskomstresultat, er det vigtigt at se på det samlede resultat. Ligeledes er det vigtigt at se resultatet i relation til de krav, vi opstillede i sin tid.
Rammen er større end den, vi opnåede ved sidste overenskomst, reguleringsordningen er bevaret. Vi har fået de omklassificeringer på begyndelses- og slutløn, vi havde som krav, desuden har vi fået tillæg på de første løntrin. Det er meget vigtigt for de overenskomstansatte lærere af hensyn til pensionsopsparingen.
Også for børnehaveklasselederne er der sket en forbedring. De første løntrin får et tillæg lig det, lærerne får, desuden er det nu muligt for børnehaveklasselederne at blive funktionslærere.
Kursusaftalen er forbedret, og forholdene omkring undervisning af tosprogede elever er forbedret. Retten til at gå på barsel otte uger før forventet fødsel og samtidig bevare de ti omsorgsdage er en klar forbedring.
Lederne kan se frem til mere i lønningsposen i kraft af, at de overgår til nye lønformer.
Elementer i arbejdstidsaftalen er forbedret.
Vi har stadigvæk decentral løn. Men vi må altså også konstatere, at vi er i et forhandlingsfællesskab, hvor man ønsker decentral løn, og vi er oppe mod en arbejdsgiverpart, som havde et krav om endnu mere af slagsen. Det er den realitet, vi må gebærde os i. Vore forhandlere gjorde det rigtigte, de blev i forhandlingsfællesskabet og kæmpede for at holde procentdelen af de decentrale lønmidler nede. Vi skal ikke have en konflikt med decentral løn som tema.
Overenskomstresultatet indeholder en række gode elementer, vore krav er faktisk opfyldt, så jeg siger ja.
Rita Helbo
næstformand, Herningegnens Lærerforening
Det er ikke så ringe endda
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.