Budgetforlig i København med de nødvendige penge til lærer- og lederudvikling

AFMia Nyegaard, politisk ordfører og Kasper Johansen, gruppeformand for Radikale Venstre i Københavns Borgerrepræsentation

Årets budgetaftale på Københavns Rådhus er vanen tro en bred palet af indsatser, prioriteringer og kompromisser. Igen i år fylder folkeskolen dog rigtig meget, og det med god grund. Den fylder meget, fordi vi i København har et vedligeholdelsesefterslæb, og fordi der flytter så mange til byen, at vi næsten ikke kan bygge skolerne så hurtigt, som de bliver fyldt. Men folkeskolen fylder i år også meget, fordi der selvfølgelig skal bindes nogle penge i halen på folkeskolereformen, så den kan blive en succes.

Og det har reformen potentialet til at blive, mener vi, men helt afgørende for succesen er selvfølgelig, at skolelærere og skoleledere bliver klædt på til de nye, større og anderledes opgaver. Det kommer ikke af sig selv, og derfor er vi også glade for, at budgetforliget over de næste 4 år afsætter 13 millioner kr. til diplomuddannelse i ledelse i Børne- og Ungdomsforvaltningen, ligesom der sikres over 30 millioner kr. til kompetenceudvikling af de ansatte på skolerne.

Kun med høj faglig og pædagogisk kvalitet i vores skoler kan vi sikre, at alle børn får en god start på uddannelseslivet, og det siger sig selv, at skolelærerne og skolelederne er alfa og omega for skolernes succes og for folkeskolereformens succes. Derfor er det glædeligt – og nødvendigt – at lærere og ledere bliver prioriteret derefter i årets aftale.