Bevar ny løn

Jeg fik et mindre chok, da jeg læste artiklen »Nyt lønsystem skal erstatte Ny Løn« i Folkeskolen nummer 41. Her foreslog Gordon Ørskov Madsen fra Århus Lærerforening, at »vi behøver ikke længere overbevise hinanden om, hvor elendigt lønsystemet er«. Jeg vil gerne vide, hvad det elendige ved Ny Løn er. Er det elendige et eller flere af følgende punkter:

Nedsat tid til ældre kollegaer, uden at de går ned i løn?

Tillæg for mange undervisningstimer?

Tillæg for klasselærerfunktionen?

Tillæg for at tage pædagogisk it-kørekort?

Tillæg for ikke fastlagte rådighedstimer?

Tillæg til de lærere, hvor to klasser er slået sammen til en?

Jeg kunne blive ved, men det er jo ikke problemet. Problemet er, at en stor del af de danske lærere har råbt op om, at Ny Løn ikke er retfærdigt, men jeg har endnu ikke hørt et eneste argument for denne uretfærdighed.

Jeg finder det selvfølgeligt, at lærerne i samarbejde med skolens leder udarbejder retningslinjer for Ny Løn, der selvfølgelig skal udbetales. De lærere, der har påtaget sig en ekstra opgave i form af en af ovenstående opgaver, mener jeg, har gjort sig fortjent til en ekstra belønning. Hvem kan være uenig i det?

Jeg håber, at bare én kan give én god forklaring på, hvorfor Ny Løn skal afskaffes!