Anciennitetsbestemte arbejdstidsregler.

Anciennitetsbesemte arbejdstidregler kan genskabe forhandlingerne og give mulighed for det kopromis, som også bevirker at den efterfølgende folkeskolereform man gennemføres med succes.

Ole Krabbe Olesen

Start debatten

10. april 2013, kl. 15:44

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring.

Start debatten

Det ville måske være lidt for optimistisk af KL at tro, at de kunne komme igennem med alle deres krav til lærerne om nye arbejdstidsregler.Det vil så også samtidig være lidt for optimistisk at tro, at man efter et regeringsindgreb, som primært tilgodeser KL kan få skabt en såpositiv stemning blandt lærerne, at den nye skolereform vil kunne gennemføres med succes.Derfor skal der skabes et kompromis.Dette kunne være anciennitetsbestemte arbejdstidsregler. Som fx således:Anciennitet % af arbejdstid, som aftales mellem skoleleder og lærer(e)< 5 år 100 %

> 6 år 95 %> 15 år 80 %> 25 år 75 %> 40 år 60 %Ovennævnte forudsætter at alle lærere har en arbejdsuge på 37 timer.