Åbent brev til polittikere og presse

Åbent brev til pressen og politikere fra lærere, der er i tvivl

Ifølge Finansministeriets resultatkontrakt med Moderniseringsstyrelsen skal OK13 ”være løftestang for at fremme Moderniseringsstyrelsens dagsorden om at gøre løn og arbejdstid i staten til en væsentlig og integreret del af udgiftspolitikken”. Der er altså tale om en klar og åben prioritering om at satse på økonomiske effektiviseringer gennem overenskomsterne fremover.

Hvordan har I det som politikere i et land, hvor vi har tradition for demokratiske rettigheder og tradition for frie forhandlinger mellem arbejdsmarkedets parter, med at være vidne til at den ene part på ingen måde vil imødekomme den anden?

Lige nu ved vi ikke, hvem vi skal stemme på til det kommende kommunalvalg, for vi mangler jeres holdning og standpunkt i forhold til ovenstående.

Ifølge kommunens hjemmeside, er de seks værdier for ansatte i Skanderborg Kommune:

- Engagement

- Mod

- Åbenhed

- Fællesskab

- Ordentlighed

- Mangfoldighed

Hvordan sørger I for, at de ansatte i Skanderborg Kommune rent faktisk mærker disse værdier, og mærker, at I vil det gode samarbejde? Er der noget i det samarbejde I har haft med os indtil nu, som har været forhindret af vores nuværende aftale? Vi hører fra kredsen, at vi har et godt samarbejde i Skanderborg. Har I en anden oplevelse?

På Morten Børup Skolen oplever vi at blive færre og færre lærere, mens ledelseslaget ikke er blevet reduceret. Vi forudser, at en arbejdstidsaftale hvor der skal forhandles med den enkelte lærer vil være skridt videre i denne retning. En retning, hvor billedet er endnu mere ledelse og endnu færre lærerkræfter. Hvordan forholder I jer til denne udvikling?

I den nuværende overenskomst (OK 08) har skolelederne allerede mulighed for at gøre alle arbejdsopgaver til genstand for tilstedeværelse på skolen, forudsat at de fysiske rammer er i orden. Hvorfor så denne lockout? Hvis der fremover bliver en bestemmelse om, at alle arbejdsopgaver SKAL ske på skolen, mangler vi jeres holdning til, hvordan dette kan gøres med de nuværende fysiske rammer på skolerne. Hvordan sikrer I, at alle lærere får fast arbejdsplads (pc-hylder-skabe mv.), således at vi rent faktisk kan gøre vores arbejde på skolen? Hvordan sikrer I, at økonomien fremover passer til folkeskolernes udgifter? Hvordan sikrer I, at de økonomiske tildelinger til folkeskolerne fordeles, således at der stadig er kvalitet for alle parter i skolerne? Hvordan forestiller I jer, at lærerne i Skanderborg Kommune fremover vil kunne mærke de 6 værdier, hvis der ingen mulighed er for arbejdstidsaftaler?

For at kunne tro på vores demokratiske system, forventer vi at høre jeres stemme i denne sammenhæng. I er vores repræsentanter i KL, og dermed vores ledere og kontakt opad i systemet.

Med venlig hilsen

Lærerne på Morten Børup Skolen