Dansk autismecenter blandt Europas bedste arbejdspladser

Undersøgelsen af arbejdsglæde gennemføres af konsulent- og analysevirksomheden Great Place to Work Institute, der har lyttet til medarbejdere og evalueret arbejdspladser siden 1980 for at forstå, hvad der skaber en god arbejdsplads. Den aktuelle liste bygger på besvarelser fra flere end 285.000 medarbejdere på 1.350 arbejdspladser i 16 europæiske lande.

I 2008 blev Autisme Center Vestsjælland i Slagelse kåret som Europas bedste offentlige arbejdsplads, og i år placerer centret sig som nummer 24 på listen over de 50 bedste små- og mellemstore arbejdspladser. Listen indeholder både private og offentlige virksomheder.

"Medarbejdernes trivsel er afgørende for, at vores center kan fungere, som vi ønsker det. Trivsel giver lavt sygefravær og frigør resurser", sagde vicecenterleder Sys Petersen til Månedsmagasinet Undervisere i februar.

Trivslen grundlægges blandt de nye

Det kommunale specialcenter driver og udvikler en vifte af tilbud til børn og voksne med autisme og beslægtede problematikker, herunder forskellige boformer, undervisning, dagtilbud og familierådgivning.

Et vigtigt element i trivslen er den måde, nye medarbejdere bliver modtaget på. De bliver tilknyttet en vært, som står for den sociale integration og er ansvarlig for introduktion, vejledning og rådgivning de første måneder. Flere gange om året afholdes et tredages introduktionskursus, hvor nye medarbejdere får mulighed for at møde hinanden på tværs af team, og hvor de bliver yderligere præsenteret for arbejdspladsen.

"Vi har flere gange diskuteret, om vi kan blive ved med at have en flad organisationsstruktur, selv om vi er vokset kraftigt og i dag er 350 løse og faste medarbejdere. Men vi har valgt at fortsætte, fordi det er eksistentielt for vores måde at fungere på. Skal sådan en struktur fungere, kræver det en kultur med sammenhængskraft og lim. Den grundlægges ved at modtage nye medarbejdere ordentligt og bruge de nødvendige resurser ved ansættelsen", sagde vicecenterlederen.

Danmark klarer sig godt i krisetid

I alt har 18 danske arbejdspladser fået en placering blandt årets 100 bedste i Europa.

"Danske arbejdspladser er traditionelt godt repræsenteret på listen, men tallet i år er rekord stort. Kun Tyskland har flere virksomheder med end Danmark, og når man tænker på, at den danske befolkning kun udgør 1,3 procent af den samlede befolkning i Europa, er det rigtig flot, at vi besætter hele 18 procent af pladserne på den europæiske liste", siger Kim Møller, administrerende direktør for Great Place to Work Institute Danmark.

Når de danske arbejdspladser klarer sig endnu bedre i år end tidligere, hænger det sammen med finanskrisen.

"Tilstedeværelsen af en høj grad af social kapital i form af tillid mellem ledelse og medarbejdere bringer os lettere gennem krisen, end tilfældet er i andre lande. I undersøgelsen, som ligger til grund for listen, evaluerer vi tillidsforholdet mellem medarbejdere og ledelse, herunder hvor godt ledelsen informerer og involverer medarbejderne, hvorvidt ledelsen viser medarbejderne oprigtig interesse, og hvorvidt medarbejderne behandles retfærdigt uanset stilling, køn, alder og så videre. Og her er vi qua Danmarks typisk meget ligeværdige kultur nok lidt forud på point", siger Kim Møller.

Se listen over de 18 danske virksomheder via linket til højre for artiklen.