Brøndby slanker PPR med hele tre medarbejdere

Politikerne på den københavnske vestegn har vedtaget en ny skolestruktur, som betyder, at seks skoler bliver til tre, og at en syvende helt nedlægges. I

ly af de store ændringer er en række mindre besparelser og omlægninger på vej i Brøndby, blandt andet i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning, PPR.

"Det kommer efter alt at dømme til at betyde, at vi siger farvel til en talehørekonsulent og to psykologer, hvoraf den ene udfører særlige undersøgelsesopgaver på vegne af børne- og familieafdelingens sagsbehandlere, og den anden er psykolog på en af skolerne", lyder vurderingen fra Frank Olsen, leder af PPR.

Han er ikke er i tvivl om, at hans personale skal løbe hurtigere, og på sigt kommer man heller ikke kommer uden om, at serviceniveauet i kommunen skal revideres.

"Det ser for mig også ud til, at vi ikke længere kan købe ekstern bistand som tidligere, blandt andet fra THI Kompetencecenter i Hellerup", siger Frank Olsen.

PPR kan reducere sine omkostninger

Helt så dyster er direktør i børne- og familieafdelingen Helge Skramsø ikke i sin vurdering af de varslede besparelser:

"En budgetreduktion er jo normalt en serviceforringelse. Ellers ville vi have haft alt for mange resurser tidligere. Når vi alligevel mener, vi kan få det til at hænge sammen, skyldes det flere faktorer", siger Helge Skramsø.

Han peger blandt andet på, at kommunen ikke pr. automatik har reguleret på talehøreområdet i forhold til det faldende elevtal. Samtidig betyder den ændrede skolestruktur, at PPR kan reducere sine transaktionsomkostninger.

"Tidligere skulle vi fordele resurserne til elever på syv skoler mod nu kun tre. Sidst men ikke mindst så ansatte vi i foråret tre talehørekonsulenter, hvor den sidste reelt set kun skulle have været i en halv stilling. Så alt i alt mener jeg, at vi kan få det til at hænge sammen", siger Helge Skramsø.

På kommunalbestyrelsesmødet i aften tager politikerne endelig stilling til spareforslagene.