Ifølge Labour skal de mange tusinde nye lærere skal afhjælpe den omfattende lærermangel, som de britiske skoler lider under. Lærermanglen har ført til, at skoler har måtte sende børn hjem uden undervisning, og den har givet de resterende lærere en arbejdsuge på op til 70 timer. Men der er mere hjælp på vej, lover Labour. Undervisningsminister David Blunkett sagde i dag torsdag, at 20.000 nye hjælpelærere skal aflaste de overbebyrdede skoler i løbet af de næste fem år.
Skolelærerne har altid været et oplagt målgruppe for Labour. Bedre undervisning og uddannelse var det absolutte hovedemne ved valget i 1997, og i denne omgang er det også højt på dagsordenen.
Regeringen lover at pumpe flere penge ind i undervisningssektoren, der skal bygges flere specialskoler, klassekvotienterne skal ned, 85 pct. af de 11-årige elever skal bestå deres engelsk- og matematikprøver, og skoleinspektørerne får større administrativ frihed.
De to største fagforeninger, National Union of Teachers og NASUWT, mener dog, at Labours valgløfter er en gang blandede bolsjer.
Begge synes godt om de 10.000 ekstra lærere, men mener at der er brug for flere. NASUWT synes ikke om skoleinspektørernes nye frihed. Det vil kun forværre lærernes problemer, siger fagforeningen, der forudser, at lærermanglen spidser til, når det nye skoleår begynder 1. september.
I stedet for lappeløsninger holder de to fagforeninger på, at Labour-regeringen må vise mere velvilje i overenskomstforhandlingerne om nye løn- og arbejdsvilkår. Forhandlingerne begyndte 1. maj og fik NUT og NASUWT til at afblæse faglige aktioner. I foråret har flere lærere med fagforeningernes velsignelse arbejdet efter reglerne og nægtet at tage flere timer, når skolerne stod uden nok lærere.
Både NUT og NASUWT samt den tredje lærerorganisation ALT siger, at deres medlemmer vil have mindre arbejdsbyrde, færre møder og færre elev-opgaver at rette i en ny overenskomst. Får de ikke det, kan det komme til nye aktioner og muligvis strejker i efteråret, siger de.
Blair bejler til utilfredse skolelærere
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.