'Dansk Skoleforening i Sydslesvig ønsker at sikre alle medarbejdergrupper medindflydelse på deres arbejdsplads'. Så smukt beskriver skoledirektør Hans Andresen i Folkeskolen nummer 43 sine intentioner som arbejdsgiver over for de ansatte i Sydslesvig. Men de smukke ord dækker over en helt anden virkelighed - en virkelighed, som igennem de sidste år har fået en sådan karakter, at 80 procent af Danmarks Lærerforenings medlemmer for nylig via deres underskrift så sig nødsaget til at vise deres støtte til deres fagforening.

Virkeligheden er blandt andet, at Skoleforeningen

- via udsendelse af et internt cirkulære har pålagt de ansatte ikke at udtale sig offentligt om Skoleforeningens anliggende

- igennem flere år ikke har villet forhandle med lærerne, når der i forhandlingerne deltog repræsentanter for Danmarks Lærerforening

- ikke vil anerkende et tillidsrepræsentantsystem i Skoleforeningens regi

- har nægtet lærernes tillidsrepræsentanter frihed til deltagelse i kredsens årlige todages tillidsrepræsentantkursus

- har meddelt, at man ikke vil indgå nye aftaler med Dansk Lærerforening i Sydslesvig

- henviser alle konkrete sager, der rejses af kredsstyrelsen til behandling i et kommende betriebsrat

- har nægtet kredsstyrelsen mulighed for fortsat at kunne frikøbe sig til organisationsarbejde.

Hverken Dansk Lærerforening i Sydslesvig eller Danmarks Lærerforening har som påstået af skoledirektøren et forklarelsesproblem over for egne medlemmer. Derimod står det lysende klart for alle, at Skoleforeningens forklaringer efterhånden mere og mere får karakter af bortforklaringer - skoledirektørens indlæg i Folkeskolen nummer 43 er endnu et bevis på dette.

Mikkel Michelsen

medlem af DLF's hovedstyrelse