Forskning
Ny forskning: Arbejde i fritiden slider
Medarbejdere, der ikke tydeligt adskiller arbejdsliv og privatliv er mindre tilbøjelige til at deltage i aktiviteter, der kan hjælpe dem med at slappe af, som f.eks. sport eller andre hobbyer - og det øger risikoen for udmattelse og dårlig trivsel, viser et nyt studie fra University of Schwitzerland og University of South Florida, som beskrives i Magasinet Arbejdsmiljø.
Bemærk
Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring, ligesom det desværre ikke har været teknisk muligt at overføre eventuelle kommentarer under artiklen.
mitarbejsmiljo.dk: Arbejde i fritiden kan give udmattede medarbejdere
