En hovedstyrelse med stort ansvar i nye perspektiver

Publiceret Senest opdateret

Bemærk

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring, ligesom det desværre ikke har været teknisk muligt at overføre eventuelle kommentarer under artiklen.

Der kan blive sat afgørende milepæle ved Overenskomst 08. Vi får et seriøst behov for (op)samling i den følgende periode. Alle led i foreningen har ansvar for resultaterne. Det seneste år har vist, at sammenhold, protest og aktiviteter vendt mod Haarders speedede Kafka-kaos har haft effekt, men det er hovedstyrelsen, der skal tiltvinge sig serveretten til de afgørende bolde.

Et synligt og insisterende DLF i medierne og i hverdagen har ansvaret for rammerne, når medlemmer og kredse forventes at træde i karakter. Både i forbindelse med forhandlingerne og i den efterfølgende fase. Dagsordenen er sat: Løn, arbejdstid, rummelighed og ikke mindst arbejdsmiljøet set i forhold til central markedsstyring, test-terror og kontrol-kaos.

Arbejdstiden er et nøgletema. De konkrete vilkår i lærerens dagligdag er på spil. Resultatet er altafgørende for den ny platform af råderum, professionel anerkendelse og tillid, hvorfra kampen mod bureaukratiet skal kæmpes.

Tredje delrapport af KL's, Undervisnings- og Finansministeriets undersøgelse af blandt andet »Herlev-modellen« er et stærkt supplement til vores undersøgelser, der dokumenterer, at »Vi ved, hvad der virker«. Se den på binla.dk.

Et markant lønløft aftalt centralt i en rigtig lønprofil er kravet. Et sort kapitel med et sygt lønsystem og centrale midler til lokal forhandling skal afsluttes endeligt. Der er ikke behov for særlige tillæg til hverken profiler eller præfekter. Lønforløbene skal smelte sammen til ét.

Vi har allerede opbakning i det omgivende samfund. Vi må aktivt påtage os rollen som den offentlige sektors bølgebrydere. Samarbejdet med andre faglige organisationer skal sætte fokus på økonomiaftaler og andre faktorer med betydning for udviklingen i den offentlige sektor.

Kandidat Bent Larsen, 2700 Brønshøj, Kreds 231. suppleant, Jette Boye, 3700 Rønne, Kreds 71 2. suppleant, Ethan Jordan, 2730 Herlev, Kreds 22 Stillere Tina Taarsted, kr. 23 . Nicolas Rubek, kr. 19 . Kjeld Dichmann Carlsen, kr. 71 . Christian Thøgersen, kr. 71 . Annika Bayskov, kr. 71 . Christian Faurholdt Jeppesen, kr. 71 . Claes Hjort, kr. 25 . Kristoffer Gregersen, kr. 25 . Vibeke Scheving, kr. 25 . Verner Griebel, kr. 25 . Annelise Strøm, kr. 25 . Kai Frey, kr. 25 . Jan Rutger Mathisen Pedersen, kr. 22 . Lene Osborg, kr. 22 . Mogens Kristensen, kr. 22 . Helle Hjorth, kr. 22 . Nina Kristensen, kr. 22 . Martin Villumsen, kr. 22 . Jacob Chammon, kr. 22 . Kirsten Hinrichsen, kr. 22 . Mikkel Bøyesen, kr. 21 . Nana Hirtsgaard, kr. 21 . Jørgen Dahl, kr. 21 . Lis Hein-Magnussen, kr. 13 . Steen Axbøg, kr. 13 . Martin Vitoft, kr. 13 . Jens Anker Madsen, kr. 10 . Annette Rønnow Larsen, kr. 10 . Lisbet Merlung, kr. 10 . Flemming Høymann, kr. 9 . Peter Jerichau, kr. 9 . Brigitte Rasmussen, kr. 9 . Klavs Nielsen, kr. 9 . Annette Lumholtz, kr. 23 . Tine Rønnebæk-Pedersen, kr. 23 . Mikkel Høgh, kr. 23 . Steen Graa­kjær, kr. 23 . Susanne Turchi, kr. 23 . Jan Svensson, kr. 23 . Annette Jørgensen, kr. 23 . Annette Villaume, kr. 23
Powered by Labrador CMS