Aalborg Kommune
0   3

Ombudsmandskritik får to kommuner til at ændre retningslinjer for ansattes ytringsfrihed

Esbjerg Kommune og Aalborg Kommune har ændret interne retningslinjer for de ansattes ret til ytre sig offentligt om arbejdspladsen. De tidligere retningslinjer angav blandt andet, at illoyale udtalelser kunne få ansættelsesretlige konsekvenser. ”Det er centralt, at offentlige arbejdsgivere vejleder medarbejderne korrekt om deres ret til at ytre sig”, siger Folketingets Ombudsmand Niels Fenger på Ombudsmandens hjemmeside. Han peger på, at de offentlige arbejdsgivere bl.a. kan finde hjælp til vejledningsopgaven i Justitsministeriets vejledning om offentligt ansattes ytringsfrihed.


Kommentarer

Man skal være registreret bruger for at skrive kommentarer på folkeskolen.dk. Som registreret bruger får du også mulighed for at tilmelde dig nyhedsbreve m.m.

OPRET PROFIL
{{ comment.author.name }} {{ '(' + comment.author.jobTitle + ')' }}
{{ comment.likeCount }}

{{ comment.title }}

Gem Annuler
Gemmer, vent venligst...
Klag
Kommentaren er slettet

MERE OM EMNET

Når du er logget ind, kan du vælge de emner du ønsker at abonnere på, og få nyt direkte på email. Login

LÆS OGSÅ